Was macht unsere Unternehmenskultur so einzigartig? Unsere Leidenschaft und der Antrieb, die individuelle und nachhaltige Mobilität der Zukunft zu gestalten! Wer Tag für Tag Großes auf den Weg bringt, hat nicht einfach nur einen Beruf – sondern eine Berufung.
Unsere einzigartige Unternehmenskultur.
Unsere Werte.
OFFENHEIT.
Wir denken in Chancen und sind mutig für Veränderungen. Wir wachsen an unseren Fehlern.
TRANSPARENZ.
Wir beschönigen nicht und zeigen Widersprüche konstruktiv auf. Wir handeln integer.
VERANTWORTUNG.
Wir treffen konsequente Entscheidungen und stehen persönlich dafür ein. Dies eröffnet Freiräume für unternehmerisches Handeln.
VERTRAUEN.
Wir verlassen uns aufeinander. Nur so sind wir schnell und erreichen unsere Ziele.
WERTSCHÄTZUNG.
Wir hinterfragen uns selbst und zeigen gegenseitigen Respekt, Klarheit im Feedback und die Anerkennung von Leistung.
Vielfalt.
Diversität – in jeder Form – ist einer unserer wichtigsten Erfolgsfaktoren. Wir wissen, dass Leidenschaft keine Unterschiede kennt, daher fördern wir die Vielfalt in all unseren Teams. Denn wenn man Standards für die nachhaltige und individuelle Mobilität der Zukunft setzen möchte, muss man auch mit der Unternehmenskultur vorangehen.
Alter und Erfahrung.
Um von den Stärken und Erfahrungen von Mitarbeiter:innen unterschiedlichen Alters zu profitieren, haben wir eine Vielzahl von Programmen für flexibles und mobiles Arbeiten eingeführt.
Geschlecht.
Für uns sind Chancengleichheit für alle kein leeres Versprechen. Denn wir wissen, dass es die vielfältigen und sich ergänzenden Perspektiven und Herangehensweisen jedes Einzelnen sind, die uns stark machen, unseren Herausforderungen zu begegnen.
Körperliche & geistige Fähigkeiten.
Durch die Schaffung optimaler, barrierefreier Arbeitsbedingungen stellen wir sicher, dass sich alle unsere Kolleg:innen, unabhängig davon, ob sie eine Behinderung haben oder nicht, wohl fühlen und kreative Prozesse mitgestalten können.
Sexuelle Orientierung & Identität.
Für uns bedeutet Vielfalt, eine Kultur zu leben, die auf Wertschätzung und Respekt basiert, damit Menschen mit ihrer Persönlichkeit und Identität zum Erfolg beitragen und sich entwickeln können. Wir schaffen ein positives, tolerantes und offenes Arbeitsumfeld, in dem jeder willkommen ist.
Kultureller Hintergrund.
Wir sind stolz darauf, Kolleg:innen aus über 100 verschiedenen Nationen bei der BMW Group zu haben, und setzen uns dafür ein, den interkulturellen Austausch durch gezielte Talententwicklung, interkulturelle Aktivitäten und intensiven internationalen Austausch zu fördern.
MEHR ENTDECKEN.
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