Gestionnaire, Planification des Volumes et Production, BMW Group Canada.
Mounir.
![The image shows Mounir, Senior Specialist, Sales Strategy, BMW Group Canada](/ca/fr/culture/interview-mounir-el-sayed/_jcr_content/main/popuplayoutcontainer/globalimage.coreimg.jpeg/1716801740422/bmw-careers-canada-mounir-photo.jpeg)
Qu'est-ce qui vous plaît le plus dans le fait de travailler chez BMW Group Canada ? Qu'est-ce qui vous motive à venir travailler au quotidien ?
J'ai toujours été passionné par la marque BMW, travailler chez BMW Group Canada est incroyablement gratifiant. Tous les jours, j'ai le privilège de pouvoir combiner mes connaissances professionnelles et ma passion pour les belles voitures. La possibilité d'appliquer mes connaissances et mon intérêt d'une manière aussi significative transforme chaque journée de travail en une journée palpitante et enrichissante.
Sur quel projet/sujet travaillez-vous actuellement ? Quel était votre projet le plus palpitant ?
L'un des principaux avantages liés à mon travail pour BMW Group Canada réside dans la diversité des projets auxquels je peux participer. À l'heure actuelle, je collabore avec l'équipe MINI sur le lancement de la nouvelle génération de modèles MINI. La chance de pouvoir travailler sur différentes lignes de produits et différents segments de marché est extraordinaire, car chaque élément requiert une approche et un ensemble de considérations uniques auxquels vous devez vous adapter. L'éventail des tâches que l'on peut accomplir dans cette entreprise est remarquable, et cela me permet de développer mes compétences en continu, tout en acquérant une précieuse expérience dans divers secteurs.
Quelle est votre voiture de rêve ?
La BMW E46 M3 CSL.
Comment décririez-vous vos collègues et vos supérieurs ? Parlez-nous un peu de votre équipe.?
L'équipe de BMW Group Canada est vraiment exceptionnelle. C'est un plaisir de travailler avec des personnes aussi passionnées et talentueuses. Ce n'est pas seulement mon équipe qui présente un sens aigu de la camaraderie et la volonté de s'entraider, mais l'entreprise tout entière. Tout comme la marque, tout le monde ici incarne l'esprit de la haute performance.