Zwei Kolleg:innen führen ein Entwicklungsgespräch.

Um die wohlverdiente Urlaubszeit noch angenehmer zu gestalten, gibt es einmal im Jahr Urlaubsgeld. Darüber hinaus profitieren all unsere Kolleg:innen von weiteren Sonderzulagen wie Weihnachtsgeld und einer Gewinnbeteiligung.

Da uns auch eine dauerhafte finanzielle Absicherung unserer Talente eine besondere Herzensangelegenheit ist, unterstützen wir sie mit einer langfristigen Fürsorgeperspektive. So haben unsere Kolleg:innen neben einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, die durch das Unternehmen finanziert wird, auch die Möglichkeit, durch den Erwerb von Vorzugsaktien und den Aufbau des PVK (Persönliches Vorsorgekapital – steuerbegünstige Altersversorge) ein zusätzliches Vermögen aufzubauen.

Übrigens: Als erstes Unternehmen in Deutschland hat die BMW AG die höchste Zertifizierung des Fair Pay Innovation Lap (FPI) erreicht. Wir stehen für ein von Vielfalt geprägtes Arbeitsumfeld, das Karrieremöglichkeiten für alle Talente bietet, sodass faire Gehälter für uns eine Selbstverständlichkeit sind.  

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