Praktikant HR Digitalisierung und Innovation (w/m/x)

SO VIEL UNTERNEHMEN GEHT NUR IN WENIGEN UNTERNEHMEN.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich HR Digitalisierung / Innovationsmanagement im Rahmen des strategischen Personalwesens. Wir gestalten mit einem äußerst motivierten Team die HR Digitalisierungs- und Innovationslandschaft der BMW Group weltweit und sind dabei verantwortlich für die HR Digitalisierungsstrategie, das HR Trend- und Technologiescouting sowie den HR Innovationsmanagementprozess entlang der gesamten Employee Journey.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt uns mit eigenständigen Recherchen und Evaluationen von potenziellen HR Innovationen am Markt mit den Schwerpunkten HR StartUps, Digitalisierung und KI.
• Du übernimmst Verantwortung für den Betrieb, die Pflege und die Weiterentwicklung unserer HR Trend- und Innovationsplattform.
• Du gestaltest gemeinsam mit uns den Aufbau eines HR Trend- und Technologie Radars.
• Du begleitest die Umsetzung von Pilotprojekten im Rahmen unserer HR Digitalisierungs- und Innovationsstrategie.
• Du unterstützt uns bei internen Kommunikations- und Vermarktungsaktivitäten des HR Innovationsmanagements.
• Die Vorbereitung von Workshops und die Erstellung von Vorlagen und Präsentationen runden dein spannendes Aufgabenspektrum ab.

Was bringst du mit?

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, -informatik, Psychologie, Kommunikation oder eines vergleichbaren Studiengangs, möglichst ab dem 4. Semester.
• Erste Erfahrungen im Bereich Innovations- und Projektmanagement, Affinität zu Digitalisierungsthemen und Neugier an neuen Technologien.
• Kenntnisse in innovationsbezogenen agilen Methoden, beispielsweise Design Thinking, Business Model Design, Lean Startup von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office, Vorkenntnisse in weiteren IT-Tools von Vorteil (z.B. Confluence, JIRA).
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß am Arbeiten im Team.
• Sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil.
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigeninitiative, Engagement und ein professionelles Zeit- und Selbstmanagement aus.

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt.

Startdatum: ab 16.09.2024

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit:​ Vollzeit  

​

Kontakt:
BMW Group HR Team
+49 89 382-17001