Versicherungsberater im Bereich Meldewesen und Mitgliederbestandsführung der GKV (w/m/x)

ERFOLG ENTSTEHT ZWISCHEN MENSCHEN, NICHT ZWISCHEN ABTEILUNGEN.

TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT.

Wer lenken will, muss steuern können. Eigene Netzwerke aufbauen, Spielräume für neue Ideen nutzen, Eigenverantwortung konsequent wahrnehmen. Kolleg:innen mit dem eigenen Enthusiasmus anstecken. Nur so gibt man Ideen den Drive, der sie zu echten Innovationen werden lässt.

Ein neu zusammengestelltes Team, bestehend aus 12 Teammitglieder, berät unsere Versicherten und Arbeitgeber in allen Angelegenheiten zu den Meldeflüssen in der gesetzlichen Krankenversicherung und gewährleistet zugleich die Versorgung mit der elektronischen Gesundheitskarte.

Was erwartet Sie?

• In einem jungen Team verantworten Sie die korrekte Verarbeitung der eingehenden DEÜV-Meldungen inklusive der Bearbeitung der sich hieraus ergebenden Fehlerhinweise.
• Zudem stellen Sie die korrekte Verarbeitung der eingehenden Meldungen zur Elternzeit, dem DÜBAK-Verfahren und den Neuanmeldungen bei Beschäftigungsverhältnissen sicher.
• Die Bearbeitung der Umlageanträge nach dem Ausgleichsverfahren Mutterschaft und die Führung einschlägiger Arbeitgeberkonten runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (w/m/x).
• Fundierte Berufserfahrung insbesondere im Leistungsbereich.
• Fundierte Fachkenntnisse in der gesetzlichen Krankenversicherung.
• Kundenorientierung und Beratungskompetenz.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Sie besitzen ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und sind belastbar? Bewerben Sie sich jetzt!

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Was bieten wir Ihnen?

• Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.
• Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen.
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
• Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. 6 Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.
• Vergünstigte BMW & MINI Konditionen.
• Viele weitere Benefits siehe bmw.jobs/waswirbieten

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt

Startdatum: ab sofort
Anstellungsart: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Kontakt:

Pamela Höpp
BMW Group HR Team
+49 89 382-17001