Praktikant Personalentwicklung und Change-Management im Digitalisierungskontext (w/m/x)

EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung im Digitalisierungskontext.

Was erwartet dich?

• Kreative Konzeption und Umsetzung von „state-of-the-art“ Bildungs- und Change- & Transformationsformaten – sowohl analog, digital als auch hybrid (Workshops und Veranstaltungen).
• Konzeption und Erstellung von Kommunikations- und Schulungsunterlagen sowie Präsentationen im Kontext der digitalen Transformation.
• Unterstützung bei der Implementierung und Begleitung von Change-Initiativen und Transformationsprozessen in der Organisation.
• Mitwirkung bei der Erhebung, Analyse & Auswertung von Veränderungsbedarfen.

Was bringst du mit?

• Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik, BWL oder Kommunikationswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang.
• IT-Affinität - sicherer Umgang mit MS Office
• Kommunikationsfähigkeit, Freude am Präsentieren sowie Moderieren von komplexen Inhalten.
• Bereitschaft zur Übernahme von eigenen Projekten, ausgeprägtes Organisationstalent.
• Qualitätsbewusstsein.
• Verhandlungssicheres Deutsch.
   

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt.

Startdatum: ab 13.01.2025

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit:​ Vollzeit  

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Kontakt:
BMW Group HR Team
+49 89 382-17001