Praktikant HR Strategie, Vergütung und Zusatzleistungen (w/m/x)

EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich HR Strategie, Vergütung und Zusatzleistungen.

Was erwartet dich?

• In deinem Praktikum überprüfst du die Vergütung von Führungskräften und Mitarbeitenden weltweit.
• Du unterstützt bei der Umsetzung der BMW Group Zusatzleistungsstrategie.
• Die Durchführung von Benchmarking & Data Analytics von Vergütungsdaten gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Du bearbeitest die Vergütung von internationalen Entsendungen (Expats) unter Berücksichtigung globaler Richtlinien.
• Zudem organisierst du Workshops und Events.
• IT-Projekte für Compensation-and-Benefits-Themen runden dein spannendes Aufgabengebiet ab.

Was bringst du mit?

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal und Finanzen oder ein vergleichbarer Studiengang.
• Zweite Hälfte Bachelorstudiengang oder Masterstudium.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Word.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.  
• Strukturierte Arbeitsweise.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt.

Startdatum: ab 01.04.2025

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit:​ Vollzeit  

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Kontakt:
BMW Group HR Team
+49 89 382-17001