Bachelorand Untersuchung Einfluss verschiedener Zylinderlaufbahnbeschichtungen (w/m/x)

GLEICH NORMAL MITARBEITEN IST NUR WOANDERS NICHT NORMAL.

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Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Bachelorarbeit im Bereich Untersuchung des Einfluss verschiedener Zylinderlaufbahnbeschichtungen auf die Partikelbildung im Verbrennungsprozess bei BMW-Motorrad.

Was erwartet dich?

• Analyse der IST-Situation durch die Beleuchtung relevanter Dokumente und Systeme sowie der Beschreibung.
• Planung, Durchführung und Analyse von Motormessungen an unseren Prüfständen.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit im Bereich der Entwicklung.
• Strukturierte Ergebnisaufbereitung mit Präsentation.

Bitte beachte, dass die Betreuung deiner Studienabschlussarbeit durch eine Hochschule/Universität deinerseits sichergestellt sein muss.

Was bringst du mit?

• Studium im Bereich Werkstofftechnik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Studiengänge.
• Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Vorkenntnisse im Bereich Emissionsmessungen.
• Motivierte Arbeitsweise.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.

Startdatum: ab 17.03.2025

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit:​ Vollzeit  

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Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt