Werkstudent UI Anforderungsmanagement (w/m/x)

GLEICH NORMAL MITARBEITEN IST NUR WOANDERS NICHT NORMAL.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Werkstudententätigkeit im Bereich UI Anforderungsmanagement. Wir gestalten das User Interface der Zukunft für alle Fahrzeuge der BMW Group. Werde Bestandteil unseres agilen Teams und unterstütze uns im Anforderungsmanagement.

Was erwartet dich?

• Im Rahmen deiner Tätigkeit wirst du dich mit der zukunftsorientierten Gestaltung von Produkten beschäftigen.

• Du wirst den Umgang mit den neuesten Technologien erlernen und dich in einem hochvernetzten Umfeld bewegen.

• Dabei wirst du bereichsübergreifend zusammenarbeiten, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Was bringst du mit?

• Laufendes Studium im User Design oder einem ähnlichen Bereich.
• Design-Affinität.
• Begeisterung für neue Technologien.
• Kommunikationsfähigkeit.
• Erfahrungen in Microsoft Office notwendig.
• Erfahrung in JIRA wünschenswert.

Du bringst Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.

Startdatum: ab 01.03.2025

Dauer: 12 Monate

Arbeitszeit:​ Vollzeit- oder teilzeitgeeignet  

​

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt