Infos für eine erfolgreiche Bewerbung.

Sofern im Bewerbersystem kein anderer Status hinterlegt ist, befindet sich Ihre Bewerbung noch in Prüfung durch die zuständigen Fachkolleg:innen oder unser HR Team. Sobald Ihre Bewerbung vollständig geprüft wurde, wird Ihnen das Ergebnis im Bewerbersystem angezeigt und Sie erhalten eine entsprechende Rückmeldung per E-Mail. Für die Bearbeitung externer Bewerbungen haben unsere Fachbereiche übrigens bis zu vier Wochen Zeit, um alle eingehenden Bewerbungen sorgfältig vergleichen zu können. Bitte haben Sie daher ein wenig Geduld.

Unser Bewerbungsprozess ist fair und objektiv, ein persönlicher Kontakt vorab beschleunigt den Bewerbungsprozess daher nicht. Bitte nutzen Sie unser Kontaktformular (weiter unten auf dieser Seite) bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess, bei Schwierigkeiten im Bewerbersystem oder falls Ihre Fragen anhand der Infos auf dieser Website nicht ausreichend beantwortet wurden.

Der Bewerbungsprozess unterscheidet sich je nach Zielgruppe und Einstiegslevel. Detaillierte Informationen zum Bewerbungsprozess, den Voraussetzungen und Rahmenbedingungen finden Sie auf unserer Website bei den Infos für Schüler:innen, Studierende und Direkteinsteiger:innen.

Unser Stellenmarkt ist tagesaktuell. Solange eine Stelle noch im Job Finder auf unserer Website zu finden ist, ist sie auch noch vakant und Sie können sich darauf bewerben.

Für die meisten Stellen gibt es keine feste Frist für die Ausschreibung. Die Stellen bleiben so lange ausgeschrieben, bis wir geeignete Kandidat:innen gefunden haben. Ausnahmen gibt es beispielsweise bei unseren Nachwuchsprogrammen oder Schülerpraktika.

Individuelle Absprachen sind in der Regel möglich. Sofern es für die jeweilige Fachabteilung machbar ist, kann der Einstieg zu einem späteren (oder gegebenenfalls auch früheren) Zeitpunkt erfolgen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, zu welchem Zeitpunkt Sie gerne starten möchten.

Konkrete Informationen zur Vergütung werden im Vorstellungsgespräch besprochen. Wir bieten eine übertarifliche Vergütung, die auf dem Tarifvertrag der IG Metall basiert. Das für eine Stelle erforderliche Senioritätslevel geht aus der Stellenausschreibung hervor, sodass Sie sich hier eine erste grobe Vorstellung machen können. Außertarifliche Funktionen werden ebenso über unseren Job Finder ausgeschrieben.

Die BMW Group ist an vielen Standorten in ganz Deutschland und weltweit vertreten. Wo und wann Ihr Vorstellungsgespräch stattfindet, erfahren Sie in einer persönlichen Einladung. Grundsätzlich sind Vorstellungsgespräche sowohl vor Ort als auch online über Microsoft Teams möglich.

Wir können verstehen, dass Sie möglichst früh mehr Informationen zur Stelle erhalten möchten. Bitte haben Sie jedoch Verständnis dafür, dass Sie die zuständigen Fachbereichsvertreter:innen erst im Vorstellungsgespräch kennenlernen. Hier ist ausreichend Zeit, um auch fachliche Fragen zu klären.

Ihre Nationalität spielt bei der Bewerbung keine Rolle! Wir freuen uns über internationale Bewerbungen. Wichtig ist nur, dass bis zum Beschäftigungsbeginn eine entsprechende Arbeitserlaubnis vorliegt. Ob und welche Sprachvoraussetzungen für eine bestimmte Stelle erforderlich sind, können Sie der Stellenausschreibung entnehmen.

Ausführliche Infos rund um die Bewerbung bei der BMW Group finden Sie auf den Seiten für die jeweiligen Zielgruppen. Dort sind auch weitere FAQs aufgelistet.