Analyste senior des risques de crédit, BMW Group Financial Services Canada.
David.
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Qu'est-ce qui vous plaît le plus dans le fait de travailler chez BMW Group Financial Services Canada ? Qu'est-ce qui vous motive à venir travailler au quotidien ?
Sans le moindre doute, ce que je préfère dans mon travail chez BMW FS Canada, ce sont les collègues et la culture. Faire partie d'une organisation passionnée par la création d'idées novatrices grâce à une collaboration transversale et un environnement favorable me motive au quotidien.
Comment vous êtes-vous rendu.e au travail aujourd'hui ?
Je suis venu travailler avec ma BMW 330i xDrive. Premièrement, c'est extraordinaire de pouvoir représenter la marque de luxe pour laquelle je travaille et deuxièmement, de respecter les limitations de vitesse.
Comment décririez-vous la culture d'entreprise de BMW Group Financial Services ?
J'utiliserais trois mots pour décrire la culture d'entreprise de BMW FS Canada : soudée, empathique et électrique. Ceux qui travaillent ici bénéficient d'un environnement dynamique et inclusif, qui encourage la croissance et le développement tout en offrant des résultats exceptionnels.
Décrivez-nous votre carrière au sein de BMW Group Financial Services Canada. (Cela peut ne pas s'appliquer à votre cas.) Quel était votre parcours ? Comment l'organisation vous a-t-elle aidé dans votre développement professionnel ?
J'ai commencé ma carrière en tant que stagiaire dans l'équipe chargée du développement des services après-vente, où je m'occupais de projets liés à l'analyse de données, comme le programme « Cold Winter Wheels ». Après avoir acquis de l'expérience, j'ai été promu au poste d'analyste dans le service Risques de crédit chez BMW FS Canada, où j'évalue la solvabilité, je surveille la gamme active et je développe des stratégies visant à minimiser les pertes potentielles. Aujourd'hui, j'occupe le poste d'analyste senior des risques de crédit. Je dois mon développement professionnel à celles et ceux qui m'ont soutenu pendant mon parcours.