EEN UNIEKE CULTUUR STIMULEREN.

Wij behandelen onze medewerkers en stakeholders met waardering en respect. Als wereldwijde onderneming zetten wij onze medewerkers op de eerste plaats met voortdurende mogelijkheden tot training en ontwikkeling om een cultuur van respect, vertrouwen en eerlijkheid te garanderen. Wij streven ernaar dat alle nieuwe medewerkers deel gaan uitmaken van onze dynamische en steeds veranderende omgeving, waar wij sterke karakters en individuele persoonlijkheden verwelkomen.

Wij geloven in een progressieve cultuur waarin al onze medewerkers zich thuis voelen, gelijke kansen krijgen en samen met ons kunnen groeien. Daarom is onze cultuur gebaseerd op 5 kernwaarden, die de toon zetten voor hoe we samenwerken en met elkaar omgaan om een unieke teamgeest te bevorderen.

ONZE KERNWAARDEN.

Als toonaangevend premiummerk voor auto's willen we natuurlijk ook het toonaangevende bedrijf zijn voor ambitieuze, gepassioneerde, getalenteerde, ruimdenkende en creatieve medewerkers. Om ons succesvol te blijven ontwikkelen, investeren we in het belangrijkste - mensen die meegroeien met BMW – en creëren we doelen en delen we waarden die bijdragen aan een betrokken en positieve bedrijfscultuur.

OPENHEID.

We krijgen energie van verandering en staan open voor nieuwe kansen. We leren uit onze fouten en gaan ermee aan de slag. Wij nemen de ideeën van onze collega's serieus, want elke kleine impuls kan uitgroeien tot iets groots.

TRANSPARANTIE.

We erkennen onze zorgen en identificeren tegenstrijdigheden op een constructieve manier. We handelen met integriteit.

VERANTWOORDELIJKHEID.

We nemen consistente beslissingen en nemen er persoonlijk verantwoordelijkheid voor. Dit zorgt voor een snelle en effectievere werksfeer.

VERTROUWEN.

We vertrouwen op elkaar en handelen als een team. Dit is essentieel om snel te kunnnen handelen en om de doelen te kunnen bereiken.

APPRECIATIE.

We reflecteren op ons handelen, respecteren de ander, geven duidelijke feedback en vieren successen.

WIJ MAKEN HET VERSCHIL.

'Wij' betekent voor ons samen optrekken, elkaar inspireren en elkaar steunen. Het is precies deze 'wij-mentaliteit' die onze passie kenmerkt en ons in staat stelt om elke dag een stukje geschiedenis te schrijven.

Bij BMW Group is teamwerk essentieel om de mobiliteit van de toekomst vorm te geven. Wij hechten veel belang aan vertrouwen en waardering in onze organisatie omdat wij weten dat revolutionaire innovaties en unieke producten alleen kunnen ontstaan in een buitengewone bedrijfscultuur.

PASSIE EN PLEZIER.

Wat betekent passie voor ons?

Passie betekent verder gaan dan de gebaande paden om oplossingen te creëren die nooit eerder zijn bedacht. Passie betekent het delen van visies over de toekomst van mobiliteit. En bovenal betekent passie plezier. Want 'Sheer Driving Pleasure' komt voort uit werkplezier. En dat zet ons elke dag aan tot topprestaties.

Blijf op de hoogte.

Ontdek meer.

ONZE VOORDELEN.

Three BMW employees are having a chat in the office.

Huidige vacatures.

Onze vestigingen.

Pagina overzicht: Ons bedrijfscultuur