Praktikant Transformationsmanagement und Betriebliches Anwesenheitsmanagement (w/m/x)

EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Transformationsmanagement und Betriebliches Anwesenheitsmanagement im Werk München. Unser Team ist verantwortlich für die strategische Personalplanung und -entwicklung aller Mitarbeitenden im Werk München und die Betreuung und Unterstützung aller Führungskräfte vor Ort.

Was erwartet dich?

• In diesem Praktikum erhältst du die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln und einen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Organisation zu leisten.
• Du hilfst bei der Earbeitung von Lösungen zur erfolgreichen Umsetzung der Transformation.
• Deine aktive Unterstützung in der Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen im Werk München ist ebenfalls gefragt.
• Die Begleitung individueller Veränderungsprozesse ist Teil deiner Aufgaben.
• Zudem hilfst du bei der Verbesserung der Personalplanung und -administration.
• Ebenso unterstützt du die Datenanalyse und Reporting.
• Die Unterstützung im Tagesgeschäft des betrieblichen Anwesenheitsmanagements, wie z. B. Erstellen und Aufbereiten von Auswertungen und Präsentationen und die Unterstützung bei der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung BAM runden dein spannendes Aufgabengebiet ab.

Was bringst du mit?

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Zweite Hälfte Bachelorstudium oder Master.
• Interesse an den Themen Transformation/Change Management und betriebliches Anwesenheitsmanagement.
• Gute analytische Fähigkeiten und Verständnis für komplexe Zusammenhänge.
• Strukturierte Arbeitsweise.
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Ressourcen wünschenswert.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.

Startdatum: ab 07.04.2025

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit:​ Vollzeit  

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Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt